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晋级职称如何写论文(职称未聘期间写的论文)

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论文发表对于工作者和在校大学生都是至关重要的,论文发表可以很直接反应出作者的学术科研成果以及学术地位,发表论文的期刊等级越高,影响力越大,对作者的帮助也越大,这对于大多数发表论文的作者来说,能否成功的发表论文直接关系到职称评比、是否升迁、毕业等切身实际的利益。所以,无论是学术上还是现实工作中,发表论文极其重要!

选择一个靠谱的编辑发表论文,可以帮您省去很多不必要的烦恼!

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正文内容

评职称论文发表的都看过来!

许多在职人员岗位晋升和升职加薪必须要进行评职称。除了要满足工作经历等要求外,有需要在正规期刊上发表论文,成功的在国内正规期刊上发表论文才能用于评职称。但并不是任何职称的评审都需要发表论文,国内的职称普遍分为三个等级:初级职称、中级职称和高级职称。职称等级越高,对应的论文发表难度越大。今天就来分享评职称论文发表的小知识

(一)什么等级的职称需要发表论文

(1)初级职称不需要公开发表论文;

(2)中级需要在省级期刊公开发表论文;

(3)高级职称(正、副高)需要在有知网影响因子的省级或国家级期刊上发表论文,或是在核心期刊上发表论文。

(二)评职称的发表论文要特别注意的4点

(1)注意时间

论文发表是一个漫长的过程,少则2-3个月,多则2-3年(维普、龙源网可能当月出刊,但是加分少或无效),因为发表论文需要撰写、选刊、投稿、修改、排版、印刷、见刊、邮寄等步骤,累积起来就会耗费大量时间;另外一个原因就是杂志社截稿时间是不确定的,举个例子:评职称在6月,可是杂志社在2月份的时候已经将6月份版面收满了,那就无法将论文发表在6月份了。所以我一直建议普刊提前半年以上投稿。

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(2)鉴别期刊

评职称论文必须发表在国内正规期刊上才有效,期刊是否是正规期刊,最简单的方法就是去新闻出版总署官网查询,能查询得到,说明是正规期刊,已经在主管部门备案了,查不到的都是非法期刊。并且正规国内刊物都是有双刊号的:CN刊号和ISSN刊号。

(3)字符数要求

每本期刊对于论文发表都有字符数的要求,有些朋友对于论文发表经验不足,只顾着埋头写作,而忘了咨询所投杂志字符数的要求,最后就会导致支付过高的版面费或者杂志社直接退稿,这也举个例子,如果论文发表所投的杂志社要求5000字符 3版起发,第一种情况:超字符,作者写了7000字符的文章,那就要收到4版的费用了,第二种情况:文章只写了3000字符,严重低于杂志社论文发表最低字数要求,杂志社就会退稿,要求增加字符。

目前字符数要求,仅供参考:

知网:3版 4500-6000字符

万方:2版 2800-3500字符

维普、龙源:1-2版 2500字符左右

(4)格式规范

一篇正规的论文,题目、作者信息、摘要、关键词、正文、文献必不可少,并且文章要有逻辑性、专业性,提出论点论据,得出最终结论,并能解决现实中某些问题最好,如果是工科技术类的,建议配上一些图表更有说服力,录用率会更高。

今天分享的这些内容,希望作者朋友们多消化学习,对你们评职称发表论文作用不小。

感谢关注,我是只做普刊论文发表的李编辑。已成功为作者发表论文10000+篇,每天分享不一样的职称/毕业论文发表干货。

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