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在申报职称这条路上,如果你有困惑与问题,关注我,老魏帮你解决。对于一个混迹职称评审十多年的老兵,完美做到大事化小、小事化了。

对大多数人来说,评职称就是个循序渐进的过程。就像爬山,想要登上顶峰就得从山脚开始一步步往上走,毕竟咱也不会飞。但是吧,有这么一群人,虽然起点在山脚,但是人家却能“一步登顶”,如果要做比喻的话,那这种人应该是从山脚坐缆车上山顶的

但这“一步登顶”的过程可没有坐缆车那么容易,所以今天我们就来说说职称评价的特殊渠道——高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定

Q1:什么是高级职称考核认定?

高级职称考核认定是对高层次和急需紧缺人才不拘一格地选拔,对申报人员学历、资历、职称层级等方面不作硬性规定,但须具备特别突出的品德,能力业绩已达到相应专业技术资格条件的破格条件要求,足以弥补其学历、资历、职称层级等方面缺项,能够支撑其跨系列跨层级晋升职称,否则不得申报。

Q2:高级职称考核认定对申报者有什么要求?

高级职称考核认定是一种特殊的职称评价渠道,是对我省现行职称评价体系的有益补充。

1. 学历、资历等符合要求可以正常申报职称评审的不得申报(含可以破格1年申报的)

2. 国家实行“考评结合”的高级经济师、高级会计师等职称系列(专业)不得申报

3. 我省尚未开展的翻译、船舶技术、正高级审计师等职称系列(专业)不得申报

4. 实行“评聘合一”的中小学教师系列、高校教师(含党校教师)系列不得申报。高校教师确需申报考核认定的,须由所在单位出具推荐意见。

5. 公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员(含申报当年达到退休年龄的)不得申报。

Q3:哪些条件可以申报高级职称考核认定?

教师论文申报在哪个网站(教师论文在哪个网站查)插图

图片来源:江苏省人社厅

需要注意截图最后的一段内容,考核认定的层级是由申报者自行进行选择的,根据层级进行考核。如果未通过本次考核,即使满足低一层级的要求也会降级通过

Q4:申报有哪些流程?

1. 个人先在指定的线上申报时间内登录“江苏人才信息港”,按照要求填写指定信息和上传所需的资料。信息填报后,通过系统导出自助打印《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》

2. 个人申报后,单位需要签字盖章并进行公示,所有内容完成后将材料报送到相应部门

3. 人社部门、行业主管部门复核,确认无误后统一进行材料的报送

Q5:通过高级职称考核认定和正常评审获得的职称有不同吗?

经过考核认定的职称和评审获得的职称是具有同等效力的,简单来说就是获得的方式有所不同,但结果都是一样的,没有什么含金量高,哪个证书更有价值一说

通过考核认定所获得的职称证书可以登录“江苏人才信息港”进行下载和打印

虽然说这种方式也是特别不容易的一种申报方式,但通过这种方式取得高级和正高级职称的人还是有的,今年江苏省总共349人通过这种方式取得高级职称。

不过,申报者在专业技术岗位取得的业绩、成果和贡献,应高于我省现行职称系列(专业)高级专业技术资格条件的破格条件,并得到社会和业内专家广泛认可。对于能力和业绩的要求还是非常高的,不是金刚钻别揽瓷器活,职称申报也讲究尽最大的努力量力而行。

如果在申报工程系列职称中遇到任何的问题或者需求,可以私信老魏为您答疑解惑

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